L’attitude du coach pendant une séance oscille entre deux notions : la présence et la distance.
La présence se définit par une écoute, une sincérité, une authenticité, une bienveillance, une ouverture, de la confiance, pas de jugement de valeur, de l’humilité.
La notion de distance se détermine par la distance sociale, le respect, la synchronisation, la distance de questionnement, la distance pour permettre à l’autre de se révéler, de l’empathie.
Cet équilibre est en permanence réexaminé puisque chaque être est unique ; tant du point de vue de ses valeurs, de ses principes, de ses modes de fonctionnement, que de sa vision du monde à travers ses propres filtres.
Le coach adapte son comportement aux « besoins » de l’Autre. Il recherche la synchronisation avec l’autre sans jugement : l’Autre est ce qu’il est.
La présence du coach respecte l’espace de l’Autre et lui permet, en toute confiance de réfléchir, de trouver des voies non explorées et d’émettre des actions à entreprendre.
Parfois, l’utilisation d’un questionnement « provocateur » permet à l’Autre de prendre conscience qu’il y a d’autres possibles accessibles, ce qui permet même de prendre le « contre-pied » de l’événement.
L’objectif est en « toile de fond » sans jamais prendre le dessus sur le déroulement de la séance. La séance va où l’Autre l’emmène.
La notion de distance est en harmonie avec la notion de présence.
Marine Cousin-Bernard
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