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Management: les cinq tendances de 2014
L’Express
Utiliser l’apport des neurosciences, susciter l’innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles…
Valentine Chapus‘s insight:
5 tendances … qui étaient déjà présentes en 2013 ! pas très neuf mais toujours intéressant à rassembler: vision, sens, collaboration, écoute et bienveillance… on prend les meêmes et on le fait pour de vrai ?
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