Coaching: Adoptez la diplomatique attitude! – L’Économiste

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Coaching: Adoptez la diplomatique attitude!
L’Économiste
Du coaching diplomatique pour tous, il fallait y penser. Le concept vient d’être développé par l’ambassadeur Farida Jaïdi.

Valentine Chapus‘s insight:

l’origine du concept est aussi très intéresante: une femme, diplomate de surcroît, qui reprend des études de coaching au moment de sa retraite et fait émerger de son expérience un concept simple et qui a fonctionné auprès de hauts fonctionnaires d’état !

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Souffrance au travail : au cœur d’un service d’écoute psychologique – Pourseformer.fr

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Souffrance au travail : au cœur d’un service d’écoute psychologique Pourseformer.fr Dans les locaux du cabinet Stimulus conseil, une petite pièce fermée accueille la Ligne, le service d’écoute et de soutien psychologique proposé par le cabinet dans…

Valentine Chapus‘s insight:

comprendre ce qui se passe vraiment lorsque des professionnels de l’écoute empathique accueillent la souffrance au travail: un beau métier qui rend concret cette posture

 

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Leadership compassionnel Fin du règne du «moi je»? – L’Économiste

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Leadership compassionnel Fin du règne du «moi je»?
L’Économiste
Le leadership compassionnel consiste à gérer des employés avec empathie, autrement dit en se mettant à la place de l’autre.

Valentine Chapus‘s insight:

cet article précise ce qu’est ce mode de leadership, ainsi que les écueils à éviter. ce sont souvent ces écueils qui freinent les managers face à leurs équipes (risquer de se faire "happer" par la compassion notamment, perdre sa crédiibilité, mélanger travail et affectif… et c’est là que se situe l’apprentissage et le travail sur soi en effet. merci pour cet article !)

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