Comment choisir son conseil RH 2.0 – Actualité RH, Ressources Humaines

See on Scoop.itJobs’TIC : emploi formation

Les entreprises pionnières en matière de RH 2.0 ont appris en marchant, en explorant les technologies et les usages. Dans un environnement mutant en permanence elles n’hésitent pas à remettre régulièrement le sujet sur la table.
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Comment choisir son conseil RH 2.0 – Actualité RH, Ressources Humaines

See on Scoop.itmanagement, formation et coaching

Les entreprises pionnières en matière de RH 2.0 ont appris en marchant, en explorant les technologies et les usages. Dans un environnement mutant en permanence elles n’hésitent pas à remettre régulièrement le sujet sur la table.

Valentine Chapus‘s insight:

j’aime l’idee qu’on commence a se poser ces questions-ci !

 

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Chômage: efficace, le coaching personnalisé?

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Ca fait plus de trois ans que le système d’accompagnement personnalisé est en œuvre au Forem. Bilan? Le point avec André Antoine.

Valentine Chapus‘s insight:

le systeme wallon, qui privilégie les coachings d’un an pour sortir du chomage, presente des resultats prometteurs: et si on s’en inspirait ?

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Ma PME connaît la marque employeur – Actualité RH, Ressources Humaines

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La marque employeur, un sujet de grand groupe ? Pas uniquement, l’attractivité est l’affaire des entreprises de toutes tailles même si les enjeux diffèrent. L’exemple du groupe SVP, PME de 450 salariés qui a misé notamment sur le renforcement…

Valentine Chapus‘s insight:

on peut même avoir une belle marque employeur avec moins de 10 salariés qui donnent envie et s’épanouissent dans leur travail

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