Leadership compassionnel Fin du règne du «moi je»? – L’Économiste

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Leadership compassionnel Fin du règne du «moi je»?
L’Économiste
Le leadership compassionnel consiste à gérer des employés avec empathie, autrement dit en se mettant à la place de l’autre.

Valentine Chapus‘s insight:

cet article précise ce qu’est ce mode de leadership, ainsi que les écueils à éviter. ce sont souvent ces écueils qui freinent les managers face à leurs équipes (risquer de se faire "happer" par la compassion notamment, perdre sa crédiibilité, mélanger travail et affectif… et c’est là que se situe l’apprentissage et le travail sur soi en effet. merci pour cet article !)

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