Le manager et l’innovation participative – Les Échos

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Le manager et l’innovation participative Les Échos « L’innovation participative est une démarche de management structurée qui vise à stimuler et à favoriser l’émission, la mise en œuvre et la diffusion d’idées par l’ensemble du personnel en vue de…

Valentine Chapus‘s insight:

Un bel article ! malheureusement  lucide: "Soutenir l’engagement… malgré la demande de résultat court-termiste des actionnaires

Pour aboutir, le processus d’innovation suit des cycles plus ou moins longs. Le manager doit s’affranchir de l’effet "résultat annuel" qui prévaut dans les opérations pour donner une chance aux nouvelles solutions de germer et de grandir… Ici, seuls les grands patrons visionnaires se permettent une telle échelle de temps."… grands ou courageux ?

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